Modelli Organizzativi Sportivi: Linee Guida

Modelli Organizzativi Sportivi Linee Guida e Obbligatorietà dei MOS.

Sommario:

Introduzione alla Riforma dello Sport

Le Linee Guida e gli Obiettivi dei MOS

Obbligatorietà e Sanzioni

Procedure di Prevenzione e Gestione

Nomina del Responsabile Interno Antiviolenza

Supporto Contabile e Legale

Rivoluzione nel Mondo dello Sport: Le Nuove Regole per ASD e SSD per un Futuro Sicuro e Inclusivo

Nell’ambito delle attività promozionali sui servizi offerti dalla società Incista SpA. Abbiamo chiesto alla IA generativa di simulare una intervista al presidente dell’Associazione Sportiva Dilettantistica, attento al variare delle regole. E tu quale presidente sei?

Introduzione alla Riforma dello Sport

D: Signor Presidente vorremmo discutere con lei della Rivoluzione nel Mondo dello Sport:
Gli obiettivi delle Nuove Regole per Associazioni Sportive e Società Sportive .
Cos’è la Riforma dello Sport e cosa comporta? c’è una scadenza?

R: La Riforma dello Sport, è stata introdotta con il D l g s numero 36 del duemilaventuno, il quale ha ridefinito il quadro normativo per le società sportive dilettantistiche e le associazioni sportive.
La riforma impone entro il 2024 nuove regole per la gestione e il controllo delle attività sportive.

L’obiettivo è quello di creare un ambiente sportivo più sicuro, inclusivo e conforme alle normative vigenti.
Da ciò i modelli organizzativi sportivi, o meglio di controllo.
I Mos, sono strumenti fondamentali per prevenire i reati.
Le Linee Guida, delle Federazioni sportive nazionali, Discipline sportive associate e Enti di promozione sportiva, mirano a tutelare i minori e prevenire molestie, violenza di genere e discriminazioni ai sensi dall’art. 16 del D.Lgs. 39/2021.

Le Linee Guida e gli Obiettivi dei MOS

Q: Cosa sono i MOS e quali sono i loro obiettivi?
A: I modelli organizzativi e di controllo, noti come MOS, sono strumenti fondamentali per prevenire reati e garantire un ambiente sportivo sicuro e inclusivo. Le Linee Guida, elaborate dalle Federazioni sportive nazionali, Discipline sportive associate e Enti di promozione sportiva, mirano a tutelare i minori e prevenire molestie, violenza di genere e discriminazioni.

D: Come devono adeguarsi le associazioni che hanno già un modello organizzativo?
L’adozione dei Mos, è obbligatoria?

R: Quanti già dispongono di un codice etico ai sensi del Decreto Legislativo 231 del 2001, devono integrarlo con le nuove disposizioni per evitare responsabilità in caso di reati commessi dai propri associati.
Sì, il mos è obbligatorio.
L’incuria, è sanzionata da parte degli organismi sportivi di riferimento.

Obbligatorietà e Sanzioni

D: Quali sanzioni sono previste per i dirigenti che violano le nuove norme?
Cosa devono includere i Mos, per essere efficaci?
R: Sono previste sanzioni specifiche per tutti i tesserati, che violano il Codice, o sono condannati per reati contro i minori.
Inoltre: Le organizzazioni sportive possono costituirsi parte civile nei processi penali contro i propri tesserati.
I mos Devono includere procedure per la prevenzione e gestione tempestiva di abusi, violenze e discriminazioni.
Devono promuovere una cultura inclusiva, che valorizzi la dignità e i diritti di tutti i tesserati.

Procedure di Prevenzione e Gestione e Nomina del Responsabile Interno Antiviolenza, nei Modelli Organizzativi Sportivi: Linee Guida.

D: Ci può parlare delle nuove nomine. Quali sono i requisiti per il responsabile interno antiviolenza?
Chi può aiutare le organizzazioni sportive nell’adozione dei Mos?
R:Si dovrà nominare un responsabile interno antiviolenza, indipendente. Che abbia specifiche competenze e non faccia parte dell’ente.
La società Incista Spa, offre un valido riferimento alla dirigenza nell’adozione dei Modelli etici ed Organizzativi.