Rating di Legalità: Modello 231-01

Rating di Legalità: Modello 231-01.

Il modello organizzativo 231-2001, noto anche come “Modello 231”, è un sistema di organizzazione e gestione adottato dalle aziende italiane.

Per prevenire la responsabilità amministrativa derivante da reati commessi dai propri dipendenti nell’esercizio delle attività aziendali.

Questo modello è disciplinato dalla Legge italiana n. 231 del 2001.

Di seguito ti fornisco i punti salienti del Modello 231:

1. Ambito di applicazione: Il Modello 231 si applica a tutte le aziende, associazioni, enti e società di capitali italiane, sia pubbliche che private.
2. Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche. Il Modello 231 stabilisce che. Le persone giuridiche possono essere ritenute responsabili dei reati commessi dai propri dipendenti o rappresentanti a loro vantaggio o per il loro interesse.
3. Reati previsti: Il Modello 231 elenca una serie di reati per i quali le persone giuridiche possono essere ritenute responsabili. Tra cui corruzione, frode, riciclaggio di denaro, finanziamento illecito dei partiti politici e altri reati economici.
4. Sistema di organizzazione e gestione: Il Modello 231 richiede alle aziende di adottare un sistema di organizzazione e gestione. Il quale includa misure di prevenzione e controllo finalizzate a evitare la commissione dei reati previsti.
5. Codice etico e procedure interne: Le aziende devono sviluppare un codice etico che stabilisca i principi e i valori guida dell’azienda. Definire procedure interne che disciplinino le attività aziendali, prevenendo i rischi di reati.
6. Nomina di un organismo di vigilanza: Le aziende devono nominare un organismo di vigilanza indipendente. Incaricato di monitorare l’applicazione del Modello 231, segnalare eventuali violazioni e proporre miglioramenti.
7. Addestramento del personale: È importante fornire un adeguato addestramento al personale dell’azienda. Affinché sia consapevole dei rischi di reato e dei meccanismi di prevenzione previsti dal Modello 231.
8. Sanzioni: Il Modello 231 prevede sanzioni amministrative. Quali multe e confisca dei beni, per le persone giuridiche ritenute responsabili di reati commessi nel contesto delle attività aziendali.

Questi sono solo alcuni dei punti principali del Modello 231.

È fondamentale che la tua azienda si informi in modo più approfondito sulla normativa e si avvalga di consulenti legali specializzati per adeguare l’organizzazione aziendale.

Rating di Legalità: Modello 231-01, il commercialista è abilitato per stilare un modello 231.

No, il commercialista non è abilitato per stilare direttamente un Modello 231.

La redazione e l’adeguamento del Modello 231 richiedono competenze specifiche in materia legale e di compliance.

Solitamente, per la stesura e l’implementazione del Modello 231, è necessario coinvolgere una figura professionale specializzata in diritto penale e compliance.

Come ad esempio un avvocato esperto in diritto penale o un consulente legale specializzato nella normativa 231-2001.

Il commercialista può essere coinvolto nel processo in quanto esperto in materia contabile e fiscale, contribuendo alla valutazione degli aspetti economici e finanziari.

Tuttavia, per garantire la corretta applicazione della normativa 231-2001, bisogna preventivamente leggere le regole dettate dall’AGCM.

Inoltre v’invitiamo a contattare il nostro Front Office.

Oppure è anche consigliabile consultare un esperto legale qualificato per guidarti nella stesura e nell’adeguamento del Modello 231 in base alle specifiche esigenze dell’azienda.